O 13 de julho de 2019 (sábado), nossa empresa guardou uma atividade de construção principal do grupo. O poder crescente da empresa
fez os sócios pequenos da empresa vir. O processo da construção do grupo é: visite a fábrica ---- vá ao
lar de idosos ------ comemore o aniversário de nosso gerente Liu.
Sábado de manhã, nós tomamos o metro à coleção do leste da estação. Nós fomos conduzidos por Zhu e por gerente Liu
para visitar algumas grandes fábricas. Embora fosse sábado, a fábrica era ainda completamente balanço, o trabalho do rumbling da máquina,
a figura ocupada dos trabalhadores.
A cena que me chocou era mais o forjamento dos grandes parafusos e porcas. Em tal tempo quente, os trabalhadores
produtos ainda forjados ao lado do fogão cozinhando. Eu tentei disparar em algumas das cenas forjadas no de perto, mas
a temperatura quente era que eu dei acima nesta ideia e pude somente tomar algumas fotos de uma distância.
Após isso, nós visitamos outras oficinas um após o outro, e os trabalhadores em cada oficina eram muito ocupados.
Após ter visitado várias oficinas, nossos amigos pequenos tomaram os problemas usuais para perguntar ao diretor da fábrica, tal
como: os desenhos do produto, os problemas materiais, processando problemas, etc., o diretor da fábrica responderam-lhes um por um.
Então nós tomamos uma foto do grupo na porta da fábrica e preparamo-nos para ir ao lugar seguinte: lar de idosos.
Andando nas portas do lar de idosos, um momento de silêncio fez-me perder minha mente. Comparado com
a oficina de construção mecânica, o lar de idosos parece ser mais silenciosa, que igualmente reflete a solidão interna do velho
os povos nas casas de pessoa idoso, e suas crianças não as visitam frequentemente. Cada mês, o gerente Zhu vai
ao lar de idosos para visitar o ancião, penteando sua cabeça, retrocedendo seus pés, e comprimindo seus ombros.
o gerente diz-nos que hey seja muito lamentável e não veja frequentemente nenhum membro da família. São muito sós.
Do lar de idosos, eu realizei profundamente a solidão e a tristeza do ancião e os sentimentos da falta
família.
Estava obtendo tarde, nós chegou no último destino - o hotel, para encher não somente nossos estômagos mas para comemorá-los igualmente
o aniversário do gerente Liu. É muito interessante que seu aniversário aconteceu ser o mesmo dia.
O jantar na noite fez-nos sentir relaxados, e nós comemos e comemos junto para ter um bate-papo. A cena era muito
o relaxamento e o humor eram muito agradáveis. Elimine a exaustão do dia.
Esta vez, o grupo que constrói aumenta não somente a coesividade de nossa equipe, mas igualmente permite recém-chegados a
melhor integre em nossa equipe e aumente uma comunicação um com o otro. Este grupo que constrói igualmente permitido nos
para aprender muito conhecimento.
Carcaça eterno da liga da felicidade & forjamento Co, Ltd.
Serviço técnico.
E mail:cast@ebcastings.com
O que é app: 0086-13093023772
Jaffe
O 13 de julho de 2019 (sábado), nossa empresa guardou uma atividade de construção principal do grupo. O poder crescente da empresa
fez os sócios pequenos da empresa vir. O processo da construção do grupo é: visite a fábrica ---- vá ao
lar de idosos ------ comemore o aniversário de nosso gerente Liu.
Sábado de manhã, nós tomamos o metro à coleção do leste da estação. Nós fomos conduzidos por Zhu e por gerente Liu
para visitar algumas grandes fábricas. Embora fosse sábado, a fábrica era ainda completamente balanço, o trabalho do rumbling da máquina,
a figura ocupada dos trabalhadores.
A cena que me chocou era mais o forjamento dos grandes parafusos e porcas. Em tal tempo quente, os trabalhadores
produtos ainda forjados ao lado do fogão cozinhando. Eu tentei disparar em algumas das cenas forjadas no de perto, mas
a temperatura quente era que eu dei acima nesta ideia e pude somente tomar algumas fotos de uma distância.
Após isso, nós visitamos outras oficinas um após o outro, e os trabalhadores em cada oficina eram muito ocupados.
Após ter visitado várias oficinas, nossos amigos pequenos tomaram os problemas usuais para perguntar ao diretor da fábrica, tal
como: os desenhos do produto, os problemas materiais, processando problemas, etc., o diretor da fábrica responderam-lhes um por um.
Então nós tomamos uma foto do grupo na porta da fábrica e preparamo-nos para ir ao lugar seguinte: lar de idosos.
Andando nas portas do lar de idosos, um momento de silêncio fez-me perder minha mente. Comparado com
a oficina de construção mecânica, o lar de idosos parece ser mais silenciosa, que igualmente reflete a solidão interna do velho
os povos nas casas de pessoa idoso, e suas crianças não as visitam frequentemente. Cada mês, o gerente Zhu vai
ao lar de idosos para visitar o ancião, penteando sua cabeça, retrocedendo seus pés, e comprimindo seus ombros.
o gerente diz-nos que hey seja muito lamentável e não veja frequentemente nenhum membro da família. São muito sós.
Do lar de idosos, eu realizei profundamente a solidão e a tristeza do ancião e os sentimentos da falta
família.
Estava obtendo tarde, nós chegou no último destino - o hotel, para encher não somente nossos estômagos mas para comemorá-los igualmente
o aniversário do gerente Liu. É muito interessante que seu aniversário aconteceu ser o mesmo dia.
O jantar na noite fez-nos sentir relaxados, e nós comemos e comemos junto para ter um bate-papo. A cena era muito
o relaxamento e o humor eram muito agradáveis. Elimine a exaustão do dia.
Esta vez, o grupo que constrói aumenta não somente a coesividade de nossa equipe, mas igualmente permite recém-chegados a
melhor integre em nossa equipe e aumente uma comunicação um com o otro. Este grupo que constrói igualmente permitido nos
para aprender muito conhecimento.
Carcaça eterno da liga da felicidade & forjamento Co, Ltd.
Serviço técnico.
E mail:cast@ebcastings.com
O que é app: 0086-13093023772
Jaffe
