No dia 13 de julho de 2019 (sábado), nossa empresa realizou uma grande atividade de integração de grupo. O poder crescente da empresa
fez com que os pequenos parceiros da empresa viessem. O processo de integração do grupo é: visitar a fábrica ---- ir para o
lar de idosos ------ celebrar o aniversário do nosso gerente Liu.
Na manhã de sábado, pegamos o metrô para a Estação Leste. Fomos liderados por Zhu e pelo Gerente Liu
para visitar algumas grandes fábricas. Embora fosse sábado, a fábrica ainda estava a todo vapor, o barulho das máquinas
o trabalho, as figuras ocupadas dos trabalhadores.
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A cena que mais me chocou foi a forja de grandes parafusos e porcas. Neste clima quente, os trabalhadores
ainda forjavam produtos ao lado do fogão fumegante. Tentei fotografar algumas das cenas de forja de perto, mas
a temperatura quente me fez desistir dessa ideia e só pude tirar algumas fotos de longe.
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Depois disso, visitamos outras oficinas uma após a outra, e os trabalhadores em cada oficina estavam muito ocupados.
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Após visitar várias oficinas, nossos amiguinhos fizeram as perguntas usuais ao diretor da fábrica, como
por exemplo: desenhos de produtos, problemas de material, problemas de processamento, etc., o diretor da fábrica respondeu a todas elas.
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Em seguida, tiramos uma foto em grupo na porta da fábrica e nos preparamos para ir para o próximo local: o lar de idosos.
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Ao entrar pelos portões do lar de idosos, um momento de silêncio me fez perder a cabeça. Comparado com a
oficina mecânica, o lar de idosos parece ser mais silencioso, o que também reflete a solidão interior dos idosos
nos lares de idosos, e seus filhos não os visitam com frequência. Todos os meses, o Gerente Zhu vai
ao lar de idosos para visitar o idoso, penteando sua cabeça, chutando suas pernas e massageando seus ombros. O
gerente nos diz que eles são muito lamentáveis e muitas vezes não veem familiares. Eles são muito solitários.
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Do lar de idosos, percebi profundamente a solidão e a tristeza do idoso e os sentimentos de saudade da
família.
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Estava ficando tarde, chegamos ao último destino - o hotel, não só para encher nossos estômagos, mas também para celebrar
o aniversário do Gerente Liu. É muito interessante que seu aniversário tenha caído no mesmo dia.
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O jantar à noite nos fez sentir relaxados, e comemos e bebemos juntos para conversar. A cena foi muito
relaxante e o clima foi muito agradável. Eliminando o cansaço do dia.
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Desta vez, a integração do grupo não só aumentou a coesão de nossa equipe, mas também permitiu que os recém-chegados
se integrassem melhor à nossa equipe e aumentassem a comunicação entre si. Esta integração de grupo também nos permitiu
aprender muito conhecimento.
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Eternal Bliss Alloy Casting & Forging Co, Ltd.
Departamento Técnico
E-mail:cast@ebcastings.com
What's app: 0086-13093023772
Jaffe
No dia 13 de julho de 2019 (sábado), nossa empresa realizou uma grande atividade de integração de grupo. O poder crescente da empresa
fez com que os pequenos parceiros da empresa viessem. O processo de integração do grupo é: visitar a fábrica ---- ir para o
lar de idosos ------ celebrar o aniversário do nosso gerente Liu.
Na manhã de sábado, pegamos o metrô para a Estação Leste. Fomos liderados por Zhu e pelo Gerente Liu
para visitar algumas grandes fábricas. Embora fosse sábado, a fábrica ainda estava a todo vapor, o barulho das máquinas
o trabalho, as figuras ocupadas dos trabalhadores.
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A cena que mais me chocou foi a forja de grandes parafusos e porcas. Neste clima quente, os trabalhadores
ainda forjavam produtos ao lado do fogão fumegante. Tentei fotografar algumas das cenas de forja de perto, mas
a temperatura quente me fez desistir dessa ideia e só pude tirar algumas fotos de longe.
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Depois disso, visitamos outras oficinas uma após a outra, e os trabalhadores em cada oficina estavam muito ocupados.
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Após visitar várias oficinas, nossos amiguinhos fizeram as perguntas usuais ao diretor da fábrica, como
por exemplo: desenhos de produtos, problemas de material, problemas de processamento, etc., o diretor da fábrica respondeu a todas elas.
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Em seguida, tiramos uma foto em grupo na porta da fábrica e nos preparamos para ir para o próximo local: o lar de idosos.
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Ao entrar pelos portões do lar de idosos, um momento de silêncio me fez perder a cabeça. Comparado com a
oficina mecânica, o lar de idosos parece ser mais silencioso, o que também reflete a solidão interior dos idosos
nos lares de idosos, e seus filhos não os visitam com frequência. Todos os meses, o Gerente Zhu vai
ao lar de idosos para visitar o idoso, penteando sua cabeça, chutando suas pernas e massageando seus ombros. O
gerente nos diz que eles são muito lamentáveis e muitas vezes não veem familiares. Eles são muito solitários.
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Do lar de idosos, percebi profundamente a solidão e a tristeza do idoso e os sentimentos de saudade da
família.
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Estava ficando tarde, chegamos ao último destino - o hotel, não só para encher nossos estômagos, mas também para celebrar
o aniversário do Gerente Liu. É muito interessante que seu aniversário tenha caído no mesmo dia.
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O jantar à noite nos fez sentir relaxados, e comemos e bebemos juntos para conversar. A cena foi muito
relaxante e o clima foi muito agradável. Eliminando o cansaço do dia.
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Desta vez, a integração do grupo não só aumentou a coesão de nossa equipe, mas também permitiu que os recém-chegados
se integrassem melhor à nossa equipe e aumentassem a comunicação entre si. Esta integração de grupo também nos permitiu
aprender muito conhecimento.
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Eternal Bliss Alloy Casting & Forging Co, Ltd.
Departamento Técnico
E-mail:cast@ebcastings.com
What's app: 0086-13093023772
Jaffe